KRAKO | 5 küsimust, mida Mustamäel kõige rohkem küsitakse
Neile viiele küsimusele vastab meie KRAKO projektijuht Hannes. Vastused aitavad avada programmi ja näitavad, kuidas Kriisiuuringute Keskuse viimase kolme aasta jooksul arendatud kogukondliku kriisivalmiduse metoodika seob omavahel praktilised teadmised, koostööoskuse, kohaliku kogemuse ja linna süsteemi.
Mis teeb Mustamäe KRAKO programmi jaoks eriliseks?
„Mustamäe on väga mitmekesine linnakeskkond ja see on meie jaoks eelkõige võimalus. Siin on pikaajalised elanikud, erinevas vanuses inimesed, suured korteriühistud ning samal ajal TalTech oma väga suure ja rahvusvahelise kogukonnaga. TalTech ei ole eraldi asum, kuid selle kohalolu lisab Mustamäele mõõtme, mida igas Tallinna linnaosas samal kujul ei ole. Kriisiuuringute Keskuse jaoks tähendab see, et kohaliku koostöö kujundamisel tuleb mõelda tavapärasest avaramalt. Inimestel on erinevad teadmised, kogemused, keeleline taust ja sidemed piirkonnaga. See ei ole probleem, mida peaks kuidagi tasandama, vaid potentsiaal, mida saab hästi korraldatud koostöö kaudu kasutada. Mida mitmekesisem on inimeste kogemuste ja oskuste pagas, seda rohkem võib piirkonnas olla ka sellist võimekust, mis igapäevaelus lihtsalt nähtavale ei tule. KRAKO üks ülesandeid ongi aidata neid inimesi omavahel ühendada ning luua olukord, kus nad hakkavad nägema nii enda kui ka teiste võimalikku panust laiemas tervikus.
Mille poolest on KRAKO rohkem kui lihtsalt koolitusprogramm?
„Meie jaoks ei ole kunagi olnud eesmärk anda inimestele ainult teadmistepakett ja sellega päev lõpetada. Kriisiuuringute Keskus on seda lähenemist arendanud juba kolmandat aastat ning iga järgmine programm on aidanud meil metoodikat täpsustada. KRAKO-s on teadmised muidugi olulised, kuid sama oluline on see, kuidas inimene neid kasutama hakkab. Me käsitleme olukordi, kus kõiki vastuseid ei ole ette antud ning kus tuleb hinnata infot, märgata olemasolevaid ressursse, teha valikuid ja arutada lahendusi teistega. Selline mõtlemine on vajalik nii igapäevaste probleemide kui ka tõsisemate häirete korral. Me tahame, et inimene lahkuks koolituselt mitte ainult mõne uue teadmisega, vaid laiema arusaamaga sellest, kuidas keerulisi olukordi vaadata. Mida saan teha ise? Millal on mõistlik otsida teisi inimesi? Kes minu ümber võiks midagi osata? Millist infot on meil veel vaja? Need küsimused on väga praktilised, kuid nende kaudu kujuneb ka harjumus vaadata oma kogukonda ja linna natuke teise pilguga.“
Miks on KRAKO-s nii oluline, et inimesed hakkaksid omavahel suhtlema juba koolituse ajal?
„Sest toimiva koostöö eelduseks on see, et inimeste vahel on tekkinud vähemalt esimene kontakt ja ühine kogemus. Me ei eelda, et ühest koolituspäevast sünnib valmis võrgustik, kuid saame väga teadlikult luua selle kujunemiseks head eeldused. Seepärast on KRAKO üles ehitatud nii, et inimesed ei ole lihtsalt kuulajad. Nad arutavad, võrdlevad oma vaatenurki ja õpivad märkama, milliseid oskusi teised gruppi kaasa toovad. Ühel inimesel võib olla väga hea kohalik tunnetus, teisel korraldamiskogemus, kolmandal tehniline teadmine, neljandal oskus inimestega kiiresti kontakti luua. Alles omavahel suheldes hakkab selline pilt kokku tulema. Meie kogemus ütleb väga selgelt, et grupitunne ei teki loosungist, vaid koos tehtud tööst. Kui inimesed on juba enne edasist koostööd midagi koos läbi mõelnud või lahendanud, on neil palju parem lähtekoht ka järgmisteks sammudeks.“
Milline roll on selles protsessis Tallinna linnal?
„Tallinn ei ole KRAKO puhul lihtsalt projekti rahastaja või osapool, kellele projekti lõpus midagi üle antakse. Linn on selle koostöö teine pool juba protsessi ajal. Ühelt poolt saavad osalejad parema pildi sellest, kuidas linnasüsteem toimib, millised rollid on erinevatel osapooltel ja kuidas nende enda panus võiks tulevikus sellesse sobituda. Teiselt poolt saab linn võimaluse saada nendega päriselt tuttavaks juba alguses, et saada aru, millised teadmised ja kogemused neil on, milliseid vajadusi nad ise oma piirkonnas näevad ning millisel viisil nad soovivad kaasa lüüa. See kahepoolne õppimine on Kriisiuuringute Keskuse metoodikas oluline. Jätkusuutlik koostöö ei teki sellest, et üks pool jagab juhiseid ja teine täidab neid. Palju tugevam alus tekib siis, kui mõlemal poolel on arusaam sellest, kellega koostööd tehakse ja milline on kummagi panus. KRAKO raames on meie ülesanne aidata need inimesed kokku tuua, anda neile ühine lähtekoht ja kujundada koostööks vajalik esimene kogemus. Kuigi võrgustiku edasine toimimine ja selle tööle rakendamine Tallinna süsteemis on juba linna vastutus on meil väga hea meel, et saame sellele Mustamäel esimese sisulise panuse anda.“
Mida soovid, et Mustamäe osalejad endale koolituselt kaasa võtaks?
„Kõige olulisem on, et alles ei jääks vaid individuaalne koolituskogemus. Me soovime, et inimestel on tekkinud kontakt teiste osalejatega, parem arusaam omaenda tugevustest ning tunnetus, kuidas nad võiksid koos teistega midagi päriselt ära teha. KRAKO tugevus seisneb selles, et teadmiste omandamine, koostöö harjutamine ja inimestevaheliste sidemete loomine toimuvad ühe protsessi sees. Need ei ole eraldi tegevused, vaid toetavad üksteist. Just sellist lähenemist oleme Kriisiuuringute Keskuses viimase kolme aasta jooksul järjepidevalt arendanud ja praktikas täpsustanud. Meie osa on anda võrgustikule võimalikult tugev algus. Edasi on oluline, et Tallinn ja Tallinna Munitsipaalpolitsei Amet saaksid nende inimestega jätkata juba oma süsteemis ning et tekkinud kontaktid ja koostöö ei lõpeks koos viimase koolituspäevaga. Kui linnal on olemas inimesed, kes tunnevad oma piirkonda, tunnevad üksteist ja on saanud ühise kogemuse, on edasisel koostööl hoopis tugevam lähtekoht.“
KRAKO projekti viib läbi Kriisiuuringute Keskus. Projekti kaasrahastavad Tallinna linn, Tallinna Munitsipaalpolitsei Amet ja Kriisiuuringute Keskus.
Pildid ja video: 10. oktoobri Mustamäe koolitus (Kriisiuuringute Keskus, 2026).
🔺Teksti, videote ja piltide kasutamine, levitamine, muutmine või avaldamine on lubatud üksnes eelneval kirjalikul kokkuleppel MTÜ Kriisiuuringute Keskusega; nende loata kasutamine ei ole lubatud.
Jaga postitust: